4月21日，即墨区人民政府办公室组织召开全区政务公开培训会议，围绕“1+N”政策文件体系，对各部门、镇街政务公开具体工作人员进行业务培训。此次培训是提升全区政务公开基层队伍业务能力、推动全区政务公开工作规范开展的重要步骤。会上，区政府办公室针对网站信息发布、依申请公开事项办理、政务新媒体运维等重点工作，逐一解析了相关要求、重点事项，与会人员认真记录学习、积极交流讨论，在现场测评环节中全部达到优秀标准。
去年以来，区政府办公室以“建章立制、补短强基”为核心，研究搭建“1+N”政策文件体系，全力推动政务公开工作系统化、规范化、制度化开展。“1”，即制定《即墨区2023年度日常量化考评方案》，围绕网站信息发布管理、依申请公开事项办理、公文属性认定、政策解读、政务新媒体管理、“政府开放日”活动、问卷调查等重点工作，明确细化考核事项和标准，为部门和镇街提供标准指引，解决应该“干什么”的问题。“N”，即围绕《考评方案》中涉及的重点工作，梳理汇总各级要求，逐一制发专项通知，统一明确各项工作的具体要求、流程、模板等事宜，解决应该“怎么干”的问题。力争通过一系列规范文件的制发，搭建起政务公开文件框架体系，让各项工作实现有章可循、有据可依。
后期，区政府办公室将继续加大政务公开业务培训力度，通过开展依申请公开业务轮训、举办专题讲座等方式，持续提升工作人员业务水平，打造一支认识充分、责任到位、技能过硬的基层政务公开队伍。
